دکتر میثم شکری ساز، نمونه نسل جدید مدیران جوان و موفق
حضور جوانان در عرصه های مدیریتی مختلف همواره با موانع و مشکلات بسیاری همراه بوده است. اما برخی از آن ها، تمامی مشکلات و رنج های این راه را به جان خریده و در راه رسیدن به اهداف و برنامه های خود از هیچ تلاش و کوششی دریغ نکرده اند. برخی از این جوانان، نه تنها موفق به ورود به عرصه های مختلف مدیریتی شده، بلکه توانسته اند عملکرد قابل توجهی از خود نشان داده و افتخارات بسیاری در این راه نیز کسب کنند. برخی از این نیروهای جوان، از بسیاری از رقبای قدیمی و فعالین سابقه دار این عرصه ها نیز پیشی گرفته دستاورد های قابل توجهی را به دست آوردند. هم اکنون قصد داریم با یکی از جوانان موفق و پر تلاش، یعنی دکتر میثم شکری ساز آشنا شویم. با ما همراه باشید.
دکتر میثم شکری ساز کیست؟
دکتر میثم شکری ساز، یکی از کارآفرینان و مدیران اقتصادی برتر کشور بوده که هم اکنون مدیریت هولدینگ بزرگ پارس پندار نهاد را بر عهده دارد. وی دارای تحصیلات دکترای کارآفرینی از دانشگاه آزاد اسلامی، کارشناسی ارشد MBA از دانشگاه اشتنبایس آلمان و امیر کبیر تهران و کارشناسی مهندسی صنایع می باشد. وی متولد سال 1365 بوده و یکی از جوانان شایسته ای است که با وجود مشکلات و موانع بسیار، برای رسیدن به اهداف و برنامه های خود تلاش های بسیاری صورت داده و تمامی موانع را پشت سر گذاشته است.
این مدیر موفق، در اوج جوانی خود ایده تغییر و تحول سیستم های آموزشی و پژوهشی را عملی کرده و به یکی از اولین فعالین حوزه آموزش های نوین بدل شد. وی موفق شد در سال 1388 مرکز توسعه آموزش مجازی پارس را بنا نهد. مرکزی که خدمات بسیار با ارزشی به جامعه علمی-پژوهشی کشور تقدیم و هم اکنون بزرگترین موسسه آموزش های الکترونیکی و مجازی در کشور می باشد.
جوانان، پیشتاز عرصه ها
یکی از دلایل پیشرو بودن و ایجاد تحولات گسترده از سوی جوانان، علم، دانش و مهارت های جدید و نوین آن هاست. تفکرات جدیدی که با پیشرفت عرصه های مختلف تغییر پیدا کرده و دامنه آن به تمامی حوزه ها نیز کشیده می شود. یکی از دلایل موفقیت و افتخارآفرینی میثم شکری ساز نیز همین موضو ع است. همان طور که گفته شد وی دارای دکترای کارآفرینی بوده و سابقه تحصیل در رشته مدیریت را نیز از دو دانشگاه معتبر داخلی و خارجی در کارنامه دارد.
وی همچنین دارای پژوهش ها و تحقیقات گسترده ای در کارنامه خود بوده و بیش از 20 عنوان مقاله و پژوهش در حوزه های مختلف به جامعه علمی تقدیم کرده است که از آن جمله می توان به این موارد اشاره کرد: نقش E-learning در کارآفرینی، شناسایی و رتبه بندی موانع کارآفرینی در ایران با رویکرد اقتصاد مقاومتی و تاثیرآموزش الکترونیکی در فرهنگ کارآفرینی. وی همچنین مترجم و نویسنده بوده و بیش از 10 عنوان کتاب در حوزه های مختلف از وی چاپ و منتشر شده است که برخی از آن ها از این قرار است: ناگفته های تاریخ تفکرات مدیریت، بازاریابی نوگرا، روابط فرد و سازمان، استوار، بازاریابی گوریلی، فراتر از استراتژی و توهم باهوشی 1 و 2.. میثم شکری ساز با تکیه بر این کوله بار عظیم علم و دانش، پا به عرصه های مختلف تجاری و اقتصادی گذاشته و با استفاده از مهارت ها و توانایی های خود، پیشتاز این عرصه ها شده و موفقیت های بسیاری نیز به دست آورده است. انتخاب وی به عنوان مدیر برتر فناوری اطلاعات کشور در سال 1396 و دریافت گواهینامه ملی رعایت حقوق مصرف کنندگان در دو سال متوالی و گواهینامه برگزیده همایش های ملی فناوری اطلاعات توسط مرکز توسعه آموزش های مجازی پارس، گواه این ادعا است.
موفقیت های بسیار
هنگامی متوجه میزان موفقیت ها و ارزش فعالیت های میثم شکری ساز می شویم، که بدانیم هم اکنون فعالیت های این مدیر موفق، حوزه های مختلف آموزشی و پژوهشی، تجارت و صادرات، گردشگری و توریسم را شامل شده و هولدینگ پارس در حال حاضر بالغ بر 500 نیروی متخصص در بیش از 10 نمایندگی و مراکز این هولدینگ در اختیار دارد. از این رو نمی توان نقش میثم شکری ساز و فعالیت های او در توسعه کسب و کار ها و کارآفرینی را نادیده گرفت. با توجه سن نه چندان بالای دکتر میثم شکری ساز، وی یکی از جوان ترین کارآفرینان و مدیران موفق اقتصادی کشور می باشد. فعالیت های اقتصادی و تجاری وی، یک نمونه بارز مدیریت جوان و پویا در حوزه های اقتصادی بوده و می تواند الگوی بسیاری از فعالین اقتصادی و جوان هایی باشد که به دنبال راه اندازی کسب و کارها و شروع فعالیت های اقتصادی و تجاری هستند.
جوانان، کلید حل مشکلات
میثم شکری ساز یک نمونه و مثال عالی از این نسل جوان است که توانسته با وجود مشکلات بسیار در راه جوانان، مسیر ناهموار و پر از مانع پیشرفت و موفقیت را پیموده و به درجات عالی دست یابد. عملکرد فوق العاده و موفقیت های این مدیر جوان و شایسته اثباتی است بر توانایی و تخصص بالای این نیروهای جوان در عرصه های مختلف مدیریتی و مهارت بسیار بالای آن ها در اداره امور مختلف جامعه. مسئولان کشور ما نیز می بایست فرصت های بیشتری در اختیار این نیروهای جوان قرار داده و از مهارت ها و توانایی های آن ها در امور مختلف استفاده کنند. پیشرفت و رشد عرصه های مختلف جامعه، وابسته به حضور فعال و گسترده جوانان بوده و بدون آن ها رشد و پیشرفتی حاصل نخواهد شد.
هیچ دیدگاهی نوشته نشده است.